产品定价是个听起来简单，但实际操作起来却需要大费周章的一个流程性工作，毕竟有时候产品定价并不受自己控制，而是为市场所左右。产品或服务价格通常是影响交易成败的重要因素，同时又是市场营销组合中难以确定的因素。由于不少企业只会... 查看详情>>

3月，本是桃红梨白，然而今年寒冬的余威，依然强劲，至今不想褪去令人生厌的寒意，2019年的经济形势，也犹如这变幻无常的天气，充满了不确定性。面对未来企业家应如何提高认知？如何创造和创新？如何用面向未来的能力提升自己？20... 查看详情>>

每年的3.15，都是企业关注“品牌危机”的时刻。昨晚的3.15晚会，中央广播电视总台更是围绕医疗垃圾黑色产业、危险的辣条、“化妆”的土鸡蛋、缺德的智能骚扰电话、资质证书岂能如此、不卫生的卫生用品、售后服务套路多明修暗... 查看详情>>

在众多的人才中，要怎样才能识别出适合自己公司的人才？培训是观察人才好的阶段，要通过哪些细节、哪些环节来筛选人才呢？在培训的过程中，不仅要选出适合公司发展的“好人才”，更要让人才主动留下来，认同公司，那么要如何做才能留住人... 查看详情>>

说到emba总裁班，大家都是很熟悉的，现在越来越多的企业家及高管参加EMBA总裁班，特别是在长三角地区，但其中有很多人都疑惑的就是为什么有这么多人都想要去读emba总裁班呢。下面小编帮大家整理了读EMBA总裁班的好处。各... 查看详情>>

如今越来越多的在职人员开始意识到，如果再不努力提升自己，那么恐怕很难避免被淘汰的命运。因此，近几年许多在职人员会选择适合自己的方式来进修学习，提升自己。而在职MBA显然是一种非常适合在职人员进修学习的方式，因此近几年许多... 查看详情>>

什么是挫折激励？所谓的挫折激励，就是员工通过总结挫折的教训，从而达到正面激励的目的和效果。而管理者进行挫折激励的目的，就是要求下属遇挫折以后以积极的态度面对，检查自我、完善自我，利用受挫折者的防卫机制，促其升华。当然，挫... 查看详情>>

在和客户交流的过程中，作为销售，怕冷场，并且相信很多的销售不仅害怕冷场，而且经常遭遇这种状况。那么，大家有没有思考过，为什么会说着说着就没话说了呢？实际上很多时候，出现这种现象的原因不在于客户的提问，而是在于销售人员自身... 查看详情>>

较高的负债率、境外投资的高风险以及境内盲目开展金融投资令央企防风险、降杠杆已刻不容缓。据了解，近期，多部门有望祭出降杠杆组合拳。央行将出台有关产融结合和企业金融控股的管理办法，国资委也有望出台专门针对央企金融控股的管理办... 查看详情>>

随着社会分工越来越细化，当今企业发展需要的不是单打独斗的个人，而是需要能够精诚合作的团队，因此如何做好团队建设成为了每一位管理者都必须要面对的问题。那么，在团队建设中能够轻而易举地蒙蔽管理者的双眼的隐秘的危险信号有哪些呢... 查看详情>>