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那么对于副职来说,应该如何做好副职呢?
1.献策不决策:
副职就是的左右手,副职一定要摆正自己的位置,献策不决策,正如晏子春秋中所讲:“君所谓可,而有否焉,臣献其否,已成其可;君所谓否,而有可焉,臣献其可,以去其否;”正所谓君子和而不同,小人同而不和,作为副职其主要的职责就是辅助和支持。
2.到位不越位:
对副职来说,到位不越位,这个度很难把握,过与不及都不会有好的结果。主要的还是要摆正自己的位置,工作尽心尽力是好事,但不要超越自己的身份,身份之外的表现(职责、名、利等)就叫“越位”。
3.同步不抢前:
作为的左右手,要时刻想到的前面,做到的前面,时刻替操心,这叫同步,但是如果想到、做到的前面是为表现自己的,这叫做“抢前”,做工作也是一样,同步是时刻替分忧,抢前就是急功近利的表现。
4.出力不出名:
作为副职,上级的就是你大的客户,做过销售的人都知道,让客户赢得面子,让自己赢得里子。副职更不要和正职抢功、抢名,因为一把手就是整个组织形象的代言人,副职时刻牢记:荣誉永远是的,责任永远是自己的,这样你才会得到上级的支持与青睐。