那么对于副职来说，应该如何做好副职呢？

1.献策不决策：

副职就是的左右手，副职一定要摆正自己的位置，献策不决策，正如晏子春秋中所讲：“君所谓可，而有否焉，臣献其否，已成其可；君所谓否，而有可焉，臣献其可，以去其否；”正所谓君子和而不同，小人同而不和，作为副职其主要的职责就是辅助和支持。

2.到位不越位：

对副职来说，到位不越位，这个度很难把握，过与不及都不会有好的结果。主要的还是要摆正自己的位置，工作尽心尽力是好事，但不要超越自己的身份，身份之外的表现（职责、名、利等）就叫“越位”。

3.同步不抢前：

作为的左右手，要时刻想到的前面，做到的前面，时刻替操心，这叫同步，但是如果想到、做到的前面是为表现自己的，这叫做“抢前”，做工作也是一样，同步是时刻替分忧，抢前就是急功近利的表现。

4.出力不出名：

作为副职，上级的就是你大的客户，做过销售的人都知道，让客户赢得面子，让自己赢得里子。副职更不要和正职抢功、抢名，因为一把手就是整个组织形象的代言人，副职时刻牢记：荣誉永远是的，责任永远是自己的，这样你才会得到上级的支持与青睐。