作为职场人，要始终保持职场敏锐度，无论处于哪个岗位，都需要不断学习和提升，尤其是一个公司的管理者，需要有卓越的管理能力，否则一个公司就运营不好。郑州大学为中小企业企业家及职业经理人开设的MB培训课程，就是致力于提升管理者的管理能力和水平。

如何判定自己的管理水平需不需要提高呢？我们不妨问问自己以下几个问题：

1.和上下级之间的交流方式有要改善的地方吗？

2.做项目的时候收获的经验是什么，如果再给你一次机会要怎么改善。

3.情绪消极过吗？是否给别人带来困扰

4.对于手底下的新人是否缺乏耐心，管理团队怎样做？

5.自己做的好的地方有哪些？要怎样继续发扬光大？

6.能很好地设定目标并带领下级圆满完成吗？

7.是否能够充分调动下级的工作积极性？

相信想完以上问题，你就知道自己的管理方式有哪些地方需要提升了。

然而有些管理者不禁要问：怎样去提升？有哪些误区需要注意的？对于不同的情况该怎样处理？

对于这些问题，郑州大学工商管理研修班已经为大家准备好了答案，欢迎大家来听课。

郑州大学工商管理研修班，为企业培养管理人才。我们有学校实战派师资，优质的教学服务，优质的人脉圈，欢迎您的加入！